我上班签了合同的，然后我没到合同期就离职了因为我身体不适，去医院检查是肾结石，然后发工资我一分没有，他说我没干满合同期工资按80一天算，扣车费和预支我一分没有
劳动纠纷
2024-08-17 12:41
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共4位律师解答
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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作为劳动者，确保离职时合法权益不受侵害，需做到以下几点：1. 提前了解劳动法律法规，特别是与离职、工资支付相关的规定；2. 保留所有与劳动关系相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等；3. 离职前与公司沟通明确离职原因、工资结算等事宜，并尽量以书面形式确认；4. 如遇公司侵害合法权益，如拖欠工资等，可首先与公司协商，协商不成时及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；5. 必要时咨询专业法律人士，获取法律支持。
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针对公司拒绝支付应得工资的情况，收集证据是支持仲裁申请的关键。首先，你需要保留所有与工资相关的文件，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明你的薪资标准和实际发放情况。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》，若公司克扣或无故拖欠工资，你应收集如医疗证明（肾结石诊断书）、与老板的沟通记录、同事的证词等，证明你因身体原因离职且公司未按规定支付工资。这些证据将帮助你在仲裁过程中维护自己的权益。
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