单位8月份说明年开始把我们员工調往外地工作，说加1000元一个月长白班相当于一个月上22天班，可我现在一个月上18天班 而且工作岗位也发生变化 由现在的巡检变为设备维护员。我以外地离家远照顾不了家人为理由拒绝去。万一到今年底公司以此为理由拒绝和我续签合同 我是否能申请经济赔偿金和失业金，我以在单位到年底工作满5年
劳动纠纷
2024-08-19 09:34
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您好，如果单位不续签的，可以申领失业金，并支付经济补偿金。
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你好，是可以主张经济补偿等费用的
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通常公司单方降薪、调岗的违法；
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单位8月份说明年开始把我们员工調往外地工作，万一到今年底公司以此为理由拒绝和我续签合同 是否能申请经济赔偿金和失业金
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