你好！我去年在公司受了工伤，之后走工伤鉴定十级。今年8月公司说效益不好，裁人。只给两个月的工龄补偿和一次性就业补助金。还有没有别的补偿
劳动纠纷
2024-08-20 08:05
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共5位律师解答
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您好，如果双方协商解除合同，公司需要向劳动者支付经济补偿金和一次性就业补助金，其他工伤赔偿需要向社保部门申领。
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你好！建议及时申请劳动仲裁。
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您好，工伤后被解雇，您有权获得双倍经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，每工作满一年应支付两个月工资作为补偿。若公司未按规定支付，您可能面临权益受损的风险，建议及时维权。
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