没有提前打离职 说走就走了 有工资吗
劳动纠纷
2024-08-19 10:08
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共4位律师解答
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您好，您是在哪里上班呢，入职签了劳动合同吗
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有工资。具体操作如下：1. 与雇主沟通，明确离职日期，并确保工资支付到该日期；2. 如遇工资拖欠，先尝试与雇主协商解决；3. 协商无果，可向当地劳动仲裁部门提出投诉，并提供相关证据；4. 等待仲裁结果，如仲裁判定雇主支付工资，应确保执行。
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针对未提前提出离职的情况，常见的处理方式有两种：一是与雇主协商，确保工资支付；二是如遇到工资拖欠，可向劳动仲裁部门投诉。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和协商情况，以及是否遇到了工资支付问题。
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