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我在一个小火锅店里工作是暑假工 约定的干30天只干到了25天不给工资怎么办也没签劳动合同并且刚满17周岁涉及的金额只有八百元

劳动纠纷 2024-08-20 08:50 人浏览
共4位律师解答
  • 协商不成可以申请劳动仲裁,你只要付出了劳动,单位就应当给你发放工资。
  • 您有权获得工资。具体操作:1. 与公司协商,要求支付按实际工作天数计算的工资。2. 若公司拒绝,收集证明劳动关系的材料,如考勤记录、工作证等。3. 向劳动局投诉或申请劳动仲裁,提交相关证据。4. 等待劳动局处理,必要时可寻求法律援助。
  • 您有权要求支付应得工资。根据《劳动合同法》,即使未签订劳动合同且工作时长未满约定,您仍应获得按实际工作天数计算的工资。公司拒付工资属违法行为,您可以向劳动局投诉,保护自己的合法权益。若不及时处理,公司可能面临法律制裁,而您的劳动成果和权益也无法得到保障。
  • 您可以先尝试与公司协商解决,若协商无果,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先礼后兵,通过沟通尝试解决问题,若公司不配合再考虑法律途径,以确保自身权益不受侵害。
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