有老板说自己有学习期，学习期不给工资合理吗
劳动纠纷
2024-08-21 14:10
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共4位律师解答
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看学习期的具体工作内容，如果双方在事前达成一致意见，该约定具有法律约束力
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不合理。处理建议：1.与老板沟通，明确学习期工资支付情况；2.若沟通无果，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合同、聊天记录等，以维护自身权益。
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针对学习期工资问题，常见处理方式有：1.与雇主协商，要求支付合理工资；2.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.寻求法律援助，通过法律途径解决争议。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议优先考虑协商解决。
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