学生打暑假工快两个月了，说好月休2天也没有休，工资也没有发
劳动纠纷
2024-08-20 14:24
人浏览
共4位律师解答
-
你这边是拖欠了多久的工资呢
-
面对工资拖欠，学生暑假工除了与用人单位协商外，还可：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，要求介入调查并督促支付；2. 准备相关证据材料，如工作证明、工资条等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决支付工资；3. 必要时，可咨询律师，考虑通过法律途径向法院提起诉讼。
-
学生暑假工在维护自身权益时，法律途径包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动行政部门投诉，如劳动保障监察部门；3. 提起劳动仲裁，申请劳动仲裁委员会介入；4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。每种途径都有其适用条件和程序，学生应根据具体情况选择最适合的方式。
平台宜春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
学生打暑假工快两个月了，说好月休2天也没有休，工资也没有发
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工资支付方式有哪些
#工资拖欠纠纷人浏览
-
暑假工干了四天不发工资，老板说不到一个月一分没有
-
学生打暑假工快两个月了，说好月休2天也没有休，工资也没有发立即咨询当前14,978位律师在线
-
工资基数是怎么计算的
#讨薪人浏览
-
暑假工，没签合同，干了一个多月，想走，老板不让，不给发工资
-
工资的支付方式是什么
#劳动纠纷人浏览
-
暑假工装长期工，没有签署合同，老板说干不满一个月不发工资
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板不发工资暑假工干了几天说一个月不到没给
-
暑假工打了半个月，老板说干十天半个月没有工资，怎么办
-
暑期工，干了三天，从始至终都没说有试用期这回事儿，不干了不给工资
-
在本地酒店打暑假工，已经离职后两个月工资没有发
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
寒假工工资到现在都还没有结，打电话也不接，休息也不回
-
就是我打暑假工，没有签合同，但是还有半个月了的工资没发，我如何才能得到那半个月的工资
-
暑假工做主播，然后开学了，公司不让走，说要赔偿他们十万，工资也没给发
加载中