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日工资170元,上班第三天发生工伤了,赔偿金额怎么算,按社平的百分之60算吗?

劳动纠纷 2024-08-21 08:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,发生工伤的,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
  • 工伤赔偿金额根据本人工资计算,若您的日工资为170元,会先换算成月工资,若该工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按60%计算。不及时处理可能会影响您的合法权益,如赔偿金额不足等。依据《工伤保险条例》规定。
  • 工伤赔偿按实际工资算。具体操作:1. 确定日工资对应的月工资;2. 比较月工资与统筹地区职工平均工资的60%;3. 若月工资低于60%,则按60%计算赔偿金额;4. 若高于或等于60%,则按实际月工资计算。
  • 工伤赔偿一般按照工伤职工的实际工资计算,若工资低于社平工资的60%,则按60%算。选择处理方式时,应先确定实际工资与社平工资的关系,再决定是按实际工资还是社平工资的60%来计算赔偿金额。
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