我与用人单位签订了两年劳动合同，工作一年后用人单位将我调离原岗位，距离原来上班单位几十公里，不包吃住。原上班单位离我家很近，可以解决吃行住问题，调离后我的工资将无法支配费用。请问单位安排合理吗？只能被迫自行辞职吗？
劳动纠纷
2024-08-21 18:00
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共13位律师解答
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这也要看具体情况，离劳动合同上签订的住宅是否远，是否影响通勤时间
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你好！是要咨询劳动维权的问题吗？
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你好，要看合同中是怎么约定的。
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