发工资的时候没按当时说的发，没签合同，
劳动纠纷
2024-09-02 15:30
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你好，一共工作多长时间了
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除了二倍工资，您还可以根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，主张以下权益：1. 要求公司补签劳动合同，明确双方的权利义务；2. 如因公司未按时足额支付工资导致您解除劳动合同，可主张经济补偿金；3. 若公司存在其他违法行为，如未缴纳社会保险等，可一并向劳动仲裁委员会提出相应诉求。
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在没有劳动合同的情况下，证明与公司的劳动关系可以通过以下方式：1. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4. 考勤记录；5. 其他劳动者的证言等。收集这些证据时，注意确保其真实性和合法性。
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