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我在龙华这边的一个小厂工作嘛。厂里缺人,然后厂里招不到人。主管又批了几个辞工。但是到我时他不给我辞工。只给我辞快工。但是要扣一半工资。中午我刚刚去辞职了。快工的。

劳动纠纷 2024-08-23 09:45 人浏览
共6位律师解答
  • 你好啊,请问你这边是否有提交书面的辞职信?
  • 你直接打电话投诉对方就好了。劳动局。
  • 你好! 这个是要求结清工资的 的
  • 若你已按流程提交辞职申请,公司仍扣你工资,你可先与公司沟通了解原因,并要求立即支付全额工资。沟通无果时,收集证据如辞职信、工资单等,向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付被扣的工资。
  • 如果你的公司坚持不让你辞工,你可以根据《劳动合同法》第三十七条,提前30天(非试用期)或3天(试用期)以书面形式通知公司,并保留好通知的证据。这样,即使公司不同意,到期你依然可以离职并要求结算工资。若公司仍不配合,可收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,确保自己的权益不受损害。
  • 在辞职过程中,你应注意:1. 提前按《劳动合同法》规定时间书面通知公司;2. 保留好通知的证据,如邮件、短信等;3. 确认公司是否已为你缴纳社保和公积金;4. 离职时与公司进行工资结算,确保全额支付;5. 若遇纠纷,及时收集证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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然后厂里招不到人。但是到我时他不给我辞工。但是要扣一半工资。中午我刚刚去辞职了。
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