我是事业编制教师7月初向学校递交书面辞职报告，学校不同意，现在学校开了一张自动离职的证明，准备停发9月份工资，这样做是不是意味着解除了劳动合同？
劳动纠纷
2024-08-22 23:35
人浏览
共3位律师解答
-
不同意。若学校拒绝辞职，你可：1. 再次与学校沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2. 依法提交书面辞职报告，并保留快递详情单及辞职书复印件作为证据；3. 辞职到期后，要求学校支付工资并办理离职手续；4. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
-
学校开自动离职证明并停发工资，并不意味着劳动合同已解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位才可解除劳动合同。若学校未同意辞职，仅通过自动离职证明和停发工资的方式并不能单方面解除劳动合同。未及时处理可能导致劳动纠纷或不良记录。
-
对学校不同意辞职的情况，常见处理方式有：1. 与学校协商解决；2. 依法提前三十日提交书面辞职报告并保留证据；3. 寻求劳动仲裁或法律途径。选择时应考虑个人情况、合同条款及与学校关系等因素，确保合法合规并维护自身权益。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
学校不同意，现在学校开了一张自动离职的证明，是不是意味着解除了劳动合同？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
不出具解除劳动合同证明怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我提出辞职了 单位给我开了一个解除劳动合同的证明，说这个就是离职证明？
-
学校不同意，现在学校开了一张自动离职的证明，是不是意味着解除了劳动合同？立即咨询当前13,526位律师在线
-
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我主动离职还会有解除劳动合同通知书吗，是不是只有离职证明呀?
-
离职证明一开，是否与单位解除劳动合同？
-
离职证明一开，是否与单位解除劳动合同
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
离职证明一开是不是就和单位解除劳动合同了?
-
只要签了公司解除劳动合同的文件，是不是就算自动离职的？
加载中