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在餐厅做服务员,因旷工被开除,能拿回押我的押金和本月的工资吗

劳动纠纷 2024-08-23 11:55 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁维权,要回工资待遇和押金,并可以要求用人单位支付违法解除合同赔偿金。
  • 可以。操作如下:
    1. 与用人单位协商,要求支付押金和工资;
    2. 若协商无果,向当地劳动部门投诉,提供相关证据;
    3. 劳动部门调查后,会责令用人单位支付;
    4. 若仍不支付,可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
  • 常见处理方式有:1. 直接与用人单位协商;2. 向劳动部门投诉;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与用人单位沟通,无果后再考虑法律途径,确保自身权益得到保障。
  • 可以拿回押金和本月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在解除劳动合同时应支付工资。若用人单位拒不支付,劳动者有权向劳动部门投诉,要求用人单位依法支付。不及时处理可能导致工资被拖欠,损害劳动者权益。
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