我试用期，离职，公司要扣除培训费，和生活用品费用，怎样才能要回来？
劳动纠纷
2024-08-24 09:58
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具体看合同中是否约定的培训费
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、扣费通知等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可上诉至法院。若选择协商，应与公司人事或财务部门沟通，表达诉求并提供法律依据。
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试用期离职无需支付培训费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非另有约定，否则劳动者不需支付培训费。若公司坚持扣除，建议申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能影响个人信用和职业发展。
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