遇到公司未依法为你缴纳社会保险费的情况,你可以采取以下几个步骤来维护自己的权益:
与公司沟通:
首先,尝试与公司的人力资源部门或直接与你的上级沟通,说明你的发现和担忧。有时候,问题可能是行政上的疏忽而非故意。
请求公司补缴你应得的社保费用。
收集证据:
收集与工作相关的所有证据,包括但不限于劳动合同、工资条、工作邮件、考勤记录等,这些可以作为你工作期间未缴纳社保的证明。
向劳动监察大队投诉:
如果公司不配合,你可以向当地劳动监察大队投诉,他们有权调查并要求公司纠正违法行为。
申请劳动仲裁:
如果通过上述途径无法解决问题,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据,要求公司补缴社保并支付因未缴社保而造成的损失。
法律诉讼:
如果仲裁结果不满意,或公司拒绝执行仲裁裁决,你有权向法院提起诉讼。在法律程序中,你应保持所有沟通和交易的记录,作为证据。