我在单位食堂当厨师被辞退 而且没有签合同 会得到补偿吗
劳动纠纷
2024-08-24 16:45
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可以要补偿。操作如下：1. 收集与单位存在劳动关系的证据；2. 计算应得的双倍工资、保险损失及经济补偿金；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
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被单位辞退且未签合同，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，应支付双倍工资。未及时处理，可能丧失补偿权益。
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 申请劳动仲裁；2. 向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本及个人情况，仲裁更具法律效力，投诉则可能更快速得到回应。
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