你好，我有一个劳务纠纷，公司未足额发放工资给我
劳动纠纷
2024-08-27 20:18
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如果公司未足额发放工资给您，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 与公司协商：首先尝试与公司的人力资源部门或财务部门沟通，说明您认为工资未足额发放的情况，要求公司给出解释并补足差额。 2. 收集证据：整理与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行流水、加班记录等，这些将有助于您证明公司未足额支付工资。 3. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地劳动监察大队投诉公司的违法行为，劳动监察部门有权对公司进行调查和处理。 4. 申请劳动仲裁：如果协商和投诉无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，明确您的诉求，如要求公司补足工资差额、支付经济补偿等。 5. 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。
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可，以未足额支付劳动报酬为由离职主张经济补偿金和未足额支付的部分工资
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你好！拖欠工资都可以走法律程序主张
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