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在中介那儿被叫去。厂里上班。中介拖欠工资怎么办?

劳动纠纷 2024-08-27 08:07 人浏览
共8位律师解答
  • 如果中介拖欠工资,可以采取以下措施: - 与中介协商:主动与中介沟通,了解拖欠工资的原因,并要求其尽快支付工资。可以通过电话、短信、电子邮件或当面沟通等方式进行联系,同时保留好沟通记录。 - 向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。你需要准备好相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证明等,以证明你与中介存在劳动关系以及中介拖欠工资的事实。劳动监察部门会对投诉进行调查,并根据情况采取相应的措施,如责令中介支付工资、对中介进行行政处罚等。 - 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门的处理结果不满意,或者中介拒绝履行劳动监察部门的决定,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据材料,仲裁委员会会根据双方的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果中介对仲裁裁决不服,可以在法定时间内向法院提起诉讼;如果中介未在规定时间内提起诉讼,仲裁裁决即生效,你可以依据仲裁裁决向法院申请强制执行。 - 寻求法律援助:如果你的经济条件困难,可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派律师,帮助你维护合法权益。 在处理中介拖欠工资的问题时,要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证明等,以便在需要时能够证明自己的权益。同时,要及时采取措施,避免拖欠工资的问题长期得不到解决。
  • 您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
  • 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,申请强制执行
  • 如果没有收到工资,可以去劳动部门反映
  • 对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与中介友好协商;若无果,可向当地劳动监察部门投诉;最后,可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。
  • 被中介拖欠工资,应采取行动。1.协商:与中介沟通,要求支付工资;2.投诉:向劳动监察部门举报,提交证据;3.仲裁:向劳动仲裁委员会申请,要求支付工资及补偿。根据实际情况选择合适方式。
  • 中介拖欠工资,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,中介无故拖欠工资,劳动者有权要求支付工资报酬及经济补偿,甚至赔偿金。若不及时处理,可能影响生活且难以保障自身合法权益。
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