如果中介拖欠工资,可以采取以下措施:
- 与中介协商:主动与中介沟通,了解拖欠工资的原因,并要求其尽快支付工资。可以通过电话、短信、电子邮件或当面沟通等方式进行联系,同时保留好沟通记录。
- 向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。你需要准备好相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证明等,以证明你与中介存在劳动关系以及中介拖欠工资的事实。劳动监察部门会对投诉进行调查,并根据情况采取相应的措施,如责令中介支付工资、对中介进行行政处罚等。
- 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门的处理结果不满意,或者中介拒绝履行劳动监察部门的决定,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据材料,仲裁委员会会根据双方的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果中介对仲裁裁决不服,可以在法定时间内向法院提起诉讼;如果中介未在规定时间内提起诉讼,仲裁裁决即生效,你可以依据仲裁裁决向法院申请强制执行。
- 寻求法律援助:如果你的经济条件困难,可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派律师,帮助你维护合法权益。
在处理中介拖欠工资的问题时,要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证明等,以便在需要时能够证明自己的权益。同时,要及时采取措施,避免拖欠工资的问题长期得不到解决。