出现工伤，并被单方面辞退，怎么做才能拿到赔偿金
劳动纠纷
2024-08-26 16:29
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申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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工伤被辞，可要求继续履行合同或索取赔偿金。选择取决于您的实际情况：如希望保留工作，则要求继续履行；若信任关系已破裂，可要求赔偿金。咨询专业律师可助您做出最佳选择。
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工伤被辞，两种处理方式：1. 要求继续履行合同，单位必须遵守；2. 要求赔偿金，计算方式为工作年限乘以月工资的二倍。操作前建议收集证据，如医疗证明、辞退通知等，并咨询律师。
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