合同到期，单位没续签，我可以要求两倍补偿吗？还有时让我休息，在我休息这天让别人替我的岗，我怎么维权
劳动纠纷
2024-08-27 11:39
人浏览
共1位律师解答
-
合同到期未续签：您可以要求单位支付从第二个月起至满一年前的每月二倍工资作为赔偿。 休息日被替岗：建议先与公司沟通协商，保留相关证据并寻求法律援助以维护自己的权益。
平台盐城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
合同到期，单位没续签，我可以要求两倍补偿吗？还有时让我休息，在我休息这天让别人替我的岗，我怎么维权
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同不续约需要提前多久告知
#劳动合同期限人浏览
-
之前一直和单位没有签劳动合同，然后我主动辞职，这个时候我可以获得获得两倍的工资赔偿吗？
-
合同到期，单位没续签，我可以要求两倍补偿吗？还有时让我休息，在我休息这天让别人替我的岗，我怎么维权立即咨询当前24,570位律师在线
-
劳动合同到期用人单位不续签怎么处理
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
我工作两年了，公司没有给我签劳动合同。现在老板要辞退我，我想知道是否可以要求双倍的工资补偿？
-
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
#劳动合同期限人浏览
-
老板无故辞退我并扣除了工资，我明天还需要去上班吗？我没有签劳动合同，我可以要求支付双倍工资吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中