您好 我2023年3月9号入职 2024年7月1日离职 公司承诺每月保底工资4000元还差我去年6月到今年6月一共7333.5元拖欠不给 我想依法申请劳动仲裁 胜算有多少
劳动纠纷
2024-08-28 11:28
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处理工资拖欠问题的常见方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。您应根据自身情况选择合适方式。如协商无果，建议及时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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您申请劳动仲裁追回工资的胜算取决于具体证据情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁时效期为一年，您的诉求在时效期内。若证据充分，证明公司确实拖欠您7333.5元工资，胜算较大。如不及时处理，可能丧失法定权利。
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