我在这边鞋厂打工，因有事提出辞职，答管理也批了，我是到了一个月后才离职，因中途说招不到人，签合同时说工资按年保发，辞职后去结工资却按计件。、我找了劳动局，他们说按合同厂里应按年保结工资，但我已年满50岁，说只能去法院起诉，辛苦钱怎么这么难拿啊
劳动纠纷
2024-08-29 09:43
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如果仍然是劳动关系，可以提出劳动仲裁。
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针对厂方拖欠工资问题，您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁，如仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的维权途径。
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遇到工资拖欠，应先收集工作证据、工资数额及发放时间等证据。向劳动局举报或申请仲裁，要求支付工资及补偿金。如仲裁无果，可在15天内携仲裁书及相关证据向法院起诉。注意保留好所有相关证据，以备不时之需。
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因有事提出辞职，答管理也批了，说只能去法院起诉，辛苦钱怎么这么难拿啊
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