一个月3600，公休两天，这个月一天也没休息，工资该是多少
劳动纠纷
2024-08-30 07:50
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看你们是怎样约定的了。来电详询王律师
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若公司规定月公休两天而您未休，应得加班费。具体操作如下：1. 与公司人力资源部门沟通，提出加班费申请；2. 提供本月满勤的证据，如考勤记录等；3. 如公司拒绝支付，可保留证据向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 在法律程序中，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定维护自己的权益。
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如果您的月工资为3600元，且公司规定每月公休两天，而您这个月没有休息，那么您应该获得额外的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，您的工作时间和工资受到法律保护，用人单位应依法支付工资，不得克扣或无故拖欠。若公司未支付应得的加班费，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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