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，假如员工辞职能不能得到赔偿？应该如何处理？

调解 2012-06-20 17:59 人浏览

共10位律师解答

员工主动辞职没有经济补偿。

张向锋律师认证

2012-06-16 19:35

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不能的

周运柱律师认证

2012-06-20 17:59

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员工主动辞职没有经济补偿。

田野律师

2012-06-19 13:43
员工主动辞职没有经济补偿。

侯福男律师

2012-06-17 21:38
可以要求支付双倍工资以及补交保险

法律快车律师团队律师

2012-06-17 17:48
起诉维权。可以找律师帮

刘德志律师

2012-06-17 13:19
如果确实没有签订劳动合同，可以辞职，请求双倍工资、经济补偿金例如： 2012年1月1日日起到6月底没有劳动合同，可以请求6-1=5个月工资（未签劳动合同的双倍工资），加上半个月工资的经济补偿金

赵宁律师

2012-06-17 10:47
主动辞职没有赔偿。申请仲裁要求双倍工资、补缴养老金。

李海龙律师

2012-06-17 10:25
员工主动辞职没有经济补偿。未签订书面劳动合同的可以要求双倍工资。未交社保的可以要求补缴。申请劳动仲裁维护权益或向劳动监察大队投诉。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-06-17 00:29
可以劳动仲裁维权

赵鸿杨律师

2012-06-16 22:13

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