因夜班期间睡觉，绩效工资全扣了
劳动纠纷
2024-08-29 16:20
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共4位律师解答
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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公司不能以夜班期间睡觉为由直接扣除你的全部绩效工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非符合特定情况，如代扣税费、社会保险等。而工作时间睡觉，除非给公司造成具体经济损失，且赔偿数额需合理限制，否则公司无权全额扣除绩效工资。若公司违规操作，你可依据《工资支付暂行规定》维护自身权益。
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公司处理员工夜班睡觉问题，合法方式包括：1. 制定明确的规章制度，规定夜班工作纪律及违规后果；2. 对违规员工进行口头或书面警告；3. 根据实际情况调整工作安排，如增加巡查、提供提神饮品等；4. 如造成损失，可依据劳动合同约定要求员工合理赔偿，但赔偿额不得超出实际损失。
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