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我做了心脏支架现在单位要解除劳动合同我该怎么办

劳动纠纷 2024-08-30 07:55 人浏览
共4位律师解答
  • 如有单位单方开除员工可以提出劳动仲裁
  • 对单位要解除劳动合同的情况,您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和对自身权益的评估,建议优先考虑协商,协商不成再采取法律手段。
  • 单位在医疗期内不得随意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者患病在规定医疗期内,单位不能解除劳动合同。若单位违规解除,您有权提起劳动仲裁维护权益。否则,可能面临失业和经济损失。
  • 处理此问题的方式有:1.与单位沟通,表明在医疗期内不应解除合同,并提供相关医疗证明;2.若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认解除合同无效;3.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在整个过程中,注意保留证据,以便维权。
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