咨询详情

上班自己没假导致超休店长不提醒并且要扣除全勤以及休班的工资合法吗

劳动纠纷 2024-08-30 09:32 人浏览
共1位律师解答
  • 店长是否提醒员工超休以及是否扣除全勤及休班工资,需要根据公司制度的具体规定和实际情况来判断。如果公司制度明确且合理,且员工事先知晓并同意相关规定,那么店长按照制度执行可能是合法的。但如果公司制度未明确规定或规定不合理,或者员工对扣除全勤及休班工资有异议,那么员工有权通过合法途径维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
上班自己没假导致超休店长不提醒并且要扣除全勤以及休班的工资合法吗
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询