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中介介绍做了四天,现在没有工资收,他说签了一个合同要做满七天才有工资,能不能申请劳动仲裁或者找劳动局解决?

劳动纠纷 2024-09-01 11:48 人浏览
共5位律师解答
  • 根据您的描述,如果中介在您工作四天后拒绝支付工资,并声称必须工作满七天才有工资,这可能违反了劳动法规定。您是有权申请劳动仲裁的。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,适用于因确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。 要申请劳动仲裁,您需要准备以下材料: 1. 劳动仲裁申请书,其中应包括您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所。 2. 您的身份证复印件。 3. 支持您诉求的相关证据材料。 劳动仲裁不收费,且仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不受理的决定。如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,您可以向人民法院提起诉讼。 在您的情况下,即使合同中有关于工作天数的规定,也应当符合劳动法的最低工资支付标准和相关法律规定。如果中介的做法违反了法律规定,您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。您也可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 你好,这个可以申请劳动仲裁
  • 常见处理方式包括向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与中介协商解决,若无果,则可根据实际情况选择向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
  • 可以申请劳动仲裁。操作步骤:1. 收集证据,包括与中介的沟通记录、合同等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 准备并出席仲裁听证会;4. 等待仲裁结果并执行。若中介未履行合同,还可能涉及向法院起诉。
  • 可以申请劳动仲裁或找劳动局解决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,中介应当如实报告合同事项,若有隐瞒或虚假情况需承担责任。若中介未按约定支付工资,属于违约行为,你有权要求支付应得工资,并可通过法律途径维权。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
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