你好，请问手写的劳动合同有法律效益吗？上面写的必须干满一年才能离职，否则赔钱。合同就一份，不让拍照，这合法吗？
劳动纠纷
2024-09-05 16:47
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您好，可以把您的具体情况说一下。
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你好，是不合法的，具体可以详聊
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手写劳动合同争议可通过以下方式处理：1. 沟通协商，与雇主讨论合同条款，争取修改不合理内容；2. 仲裁申请，向劳动争议仲裁机构提交申请，要求确认合同效力；3. 法律诉讼，如仲裁无果，可向法院提起诉讼。在处理过程中，注意保留证据，如合同副本、沟通记录等，以维护自身权益。
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