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你好,雇佣未满十八岁的人做有危害身体健康的工作合法吗?

劳动纠纷 2024-09-04 15:32 人浏览
共6位律师解答
  • 满十八岁的人做有危害身体健康的工作不合法
  • 你好,这个行为是比较严重的违反劳动法的
  • 你好,具体是做什么工作的呢d
  • 不合法。处理方式包括:1.立即停止雇佣未满16周岁的未成年人,并确保其安全;2.如已雇佣,应向劳动行政部门报告,接受相应处罚,并积极配合改正;3.对于情节严重的,除接受行政处罚外,还可能面临刑事责任,需及时咨询律师并采取法律措施。
  • 针对雇佣未成年人的问题,常见的处理方式包括:立即停止雇佣、向劳动行政部门报告并接受处罚、改正行为并确保不再发生。选择处理方式时应考虑违法程度、后果严重性等因素,以及及时保护未成年人权益的必要性。
  • 雇佣未满十八岁的人做危害身体健康的工作是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,且不得安排其从事有害身心健康的工作。若违法雇佣,将面临劳动行政部门责令改正、罚款等处罚,严重情况可能吊销营业执照并承担刑事责任。
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