没签劳动合同然后把东西弄坏了需要赔偿吗
损害赔偿
2024-09-06 21:31
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需要赔偿。未签劳动合同不影响赔偿责任。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。如不及时处理，可能导致赔偿金额增加或法律纠纷。
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针对此情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能难以达成一致；调解较灵活；仲裁具有法律效力；诉讼程序最正式。
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需赔偿。具体操作：1. 协商：与雇主沟通，达成赔偿协议。2. 调解：向调解组织申请，寻求中立意见。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依法裁决。4. 诉讼：不服仲裁结果，向法院起诉。
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