咨询详情

劳动合同是不是两份,当事人是不是要有一份

劳动纠纷 2024-09-11 15:32 人浏览
共8位律师解答
  • 劳动合同通常应该签订两份,一份由用人单位持有,另一份由劳动者持有。这样做的目的是为了确保双方都能够留存合同文本,以便在需要时查阅和作为维护自身权益的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,以保障双方权益。
  • 劳动合同至少一式两份,劳动者有权要求单位提供一份完整信息内容以及单位签章的劳动合同
  • 您好,劳动合同应当是单位和个人各持一份。
  • 劳动合同是两份,劳动者要有一份
  • 一般情况下是的,可以说一下情况
  • 劳动合同应一式两份,当事人应各持一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同需由双方协商一致并签字或盖章生效,合同文本由用人单位和劳动者各执一份,以保障双方权益。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确,影响双方权益保障。
  • 是的,劳动合同双方各持一份。具体操作:1. 签订劳动合同时,确保合同一式两份;2. 双方签字或盖章后,各自保留一份合同文本;3. 若地区规定需备案,则向人力资源与社会保障局提交一份合同进行备案。
  • 处理劳动合同问题,常见方式为确保合同一式两份,双方各执一份。若地区规定需备案,则应为一式三份。选择不同处理方式时,应根据当地法规及实际情况,确保合同合规性,保障双方权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同是不是两份,当事人是不是要有一份
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中