你好我是干活的员工老板说必须干过一个月工资才算133我中途离职店长说工资扣一半工资还不能当天发
劳动纠纷
2024-09-13 14:05
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共5位律师解答
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你好，可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
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即使合同中没有明确注明工资数额，您仍然可以维权。根据《劳动合同法》第十八条，如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。因此，您可以通过与雇主协商、引用集体合同或国家规定来维权。
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