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我在中铁三局上班,突然通知我被辞退了

劳动纠纷 2024-09-13 18:31 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 劳动仲裁的流程主要包括:1. 提交仲裁申请,需准备相关证据材料。2. 仲裁委员会受理申请后,会进行调解,如调解不成则进入仲裁程序。3. 仲裁庭开庭审理,双方进行辩论和举证。4. 仲裁庭根据事实和法律规定作出裁决。5. 裁决书送达双方当事人,对裁决不服的可向法院提起诉讼。
  • 如果错过了劳动仲裁的时效期,您可以考虑以下途径:1. 咨询专业律师,看是否存在时效中断或中止的情况,如曾向对方主张权利或存在不可抗力等。2. 若公司存在违法行为,如未依法支付经济补偿等,可向劳动监察部门投诉。3. 考虑提起民事诉讼,但需注意,劳动仲裁通常是劳动争议的前置程序。
  • 即使被辞退的原因是不符合公司规定,您仍有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动仲裁的受理范围包括了因解除和终止劳动合同发生的争议。无论辞退原因如何,只要您认为自己的权益受到了侵害,都可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。
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