公司试用期，公司是和学校对接的，一学期课程已经安排了，如果试用期离职的话，导致课程没人上，学校会给公司罚啥款的，那我这试用期工资也会罚吗，是会罚完还是怎么的
劳动纠纷
2024-09-14 16:51
人浏览
共4位律师解答
-
有什么可以帮你请用文字咨询
-
试用期离职，面对可能的赔偿问题，应先与公司沟通协商，了解具体情况。如公司提出赔偿要求，可要求公司提供损失证据。如无法协商解决，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
-
试用期离职不一定导致罚款。如公司认为你造成损失，需提供证据并要求赔偿，赔偿额有限制。如公司无合理依据罚款，可拒绝并寻求法律帮助。操作建议：1.与公司沟通了解情况；2.要求公司提供损失证据；3.必要时寻求法律援助。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司试用期，公司是和学校对接的，如果试用期离职的话，那我这试用期工资也会罚吗，还是怎么的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
