超市工作没签合同 现在要离职 单位说要提前1个星期说还要招到人 要不然扣留工资
劳动纠纷
2024-09-15 11:34
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有什么可以帮你请用文字咨询
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超市未与您签订劳动合同，您可以主张以下法律权益：1. 要求超市支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资，依据《劳动合同法》第八十二条；2. 要求超市按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠，依据《劳动法》第五十条；3. 如超市存在其他违反劳动保障法律法规的行为，可向劳动保障行政部门举报，依据《劳动保障监察条例》第九条。
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若超市扣留您的工资，您可以采取以下措施：1. 尝试与超市协商解决，要求立即支付工资；2. 若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，申请其介入调查并责令超市支付工资；3. 也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求超市支付工资及可能的赔偿金。
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