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江苏宿迁，女士厂里交社保8年，个人交灵活就业7年，年龄53，能不能办退休

其他 2024-09-15 09:55 人浏览

共5位律师解答

女性灵活就业人员的退休年龄一般为55周岁，前提是累计社保缴费年限满15年。您提到的情况中，女士在工厂工作期间交了8年社保，作为灵活就业人员又交了7年，累计已经超过了15年的最低缴费年限。因此，如果女士的年龄已经达到或超过53岁，她是有资格申请退休的。不过，具体是否能够退休还需要根据当地社保机构的具体规定和审核来确定。建议您联系当地的社保机构，提供相关的社保缴费记录，以便他们评估您的退休资格。

钱承律师认证

2024-09-15 09:55

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具体可以去当地社保局咨询一下。

崔志祥律师认证

2024-09-15 09:54

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针对此问题，具体操作如下：
1. **查询政策**：访问宿迁市人力资源和社会保障局官网或咨询窗口，了解女性职工退休年龄（工人50周岁，干部55周岁）及社保缴费年限要求（至少15年）。
2. **核对记录**：登录个人社保账户，查看并打印社保缴费记录，确认在企业及灵活就业期间的缴费年限总和是否达到要求。
3. **咨询确认**：携带身份证、社保卡、缴费记录等相关材料，前往社保机构或人力资源部门咨询窗口，详细说明情况并咨询是否可以办理退休手续。若缴费年限不足，了解补缴政策或延迟退休方案。
4. **准备材料**：若符合退休条件，根据要求准备退休申请材料，如身份证、户口本、社保卡、退休申请表等。
5. **提交申请**：将准备好的材料提交至社保机构或指定部门，办理退休手续。
6. **等待审批**：提交申请后，耐心等待审批结果。期间可保持与社保机构的沟通，了解审批进度。
7. **领取待遇**：审批通过后，按照规定时间领取退休金及享受相关退休待遇。

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2024-09-15 09:34

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从法律角度看，处理此类问题的方式通常包括：1. 查询当地社保政策及退休年龄规定；2. 核对个人社保缴费记录；3. 咨询社保机构或人力资源部门。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道的信息，并根据个人情况选择合适的咨询方式，如电话、现场咨询或在线平台。

平台法律顾问团队官方

2024-09-15 09:34

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能否办退休需视情况。需考虑女性身份（工人或干部）及当地政策。法律上，需满足社保缴费年限及退休年龄要求。若不满足条件，则无法办理退休。出现无法办理退休且社保缴费年限不足时，应及时咨询相关部门。

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2024-09-15 09:34

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