你好，去年2.9入职公司，签订的是三年合同，合同内写明公司对我进行技术培训，如果离职赔付一年六千违约金，但是现在公司闭店了，让我签离职报告，并且向我索要违约金，我需要赔付么
劳动纠纷
2024-09-17 10:31
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公司自己的原因造成的，不需要赔偿
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针对您的情况，通常不需支付违约金。若公司坚持，可协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑时间、成本及个人职业规划，选择最有利的方式解决争议。
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您好，公司闭店导致离职，您不需赔付违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，违约金适用于劳动者违反服务期约定，而公司闭店非您个人原因，因此不需承担。如公司坚持索要，可寻求法律援助。
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签订的是三年合同，如果离职赔付一年六千违约金，让我签离职报告，并且向我索要违约金，我需要赔付么
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