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我司三个月前有招一名员工试用,在试用中,未达公司要求的业务量,电话量,以及玩游戏。现在超过了几天然后辞退他可以吗?然后没有正式签过合同 试用期中都按正常工资在发。

其他 2012-08-16 11:29 人浏览
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