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我在浙江慈溪一家电器公司上班，已经上了3个月了，每天工作10到12个小时，实在受不了了，就提出辞职，结果公司的管理人员不准我辞职，说要走就自己走，工资下个月打到我的工资卡里，而工资只有平时的百分之八十左右。请问我该怎么办啊？

其他 2012-06-27 17:03 人浏览

共7位律师解答

公司违法的，随时提出。工资按照合同约定。

陈奇斌律师认证

2012-06-23 06:57

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申请仲裁解决。

吴健弘律师认证

2012-06-23 06:19

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公司已经属于违法劳动法的规定，加班时间超过法定标准，不仅未支付你的加班费，还拖欠你的工资。目前变相逼迫你自动离职而不同意你辞职是为了免予支付经济补偿金。建议你取得工资单、考勤卡等相关证据，立即申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

陈维云律师

2012-06-27 17:03
合同提前一个月，试用期提前三日，公司违法的，随时提出。工资按照合同约定。协商不成劳动，劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-06-23 09:51
可去劳动局反映，或申请劳动仲裁。

李会国律师

2012-06-23 08:06
可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2012-06-23 07:14
合同提前一个月，试用期提前三日，公司违法的，随时提出。工资按照合同约定。协商不成劳动，劳动仲裁。

田洪涛律师

2012-06-23 00:01

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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