我在某公司餐饮部后厨承保食品加工工龄已5年无合同无保险公司无理由给予解聘。请问：按劳动法我能向公司请求赔偿吗？？？
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当然可以
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当然可以
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可以要求未签合同的11个月双倍工资、补缴社保、违法解除劳动合同赔偿金等，但需要有证据证明你在那里工作。具体情况可以来电咨询
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