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用人单位要押1个月的工资,做满两个月才发1个月的工资这合理吗?

其他 2012-06-29 11:29 人浏览
共10位律师解答
  • 不合法，可以向劳动主管部门投诉或提起仲裁。
    田野律师

    田野律师

    2012-06-29 11:29
  • 不合理，可以到劳动部门投诉。
    唐华升律师

    唐华升律师

    2012-06-28 17:09
  • 根据《劳动合同法》和《深圳市员工工资支付条例》，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月。 你们公司如果按月支付，公司的这种做法显然不合法。
    王魁律师

    王魁律师

    2012-06-28 16:24
  • 你好，不合理也不合法，建议到劳动站投诉。
    秦红梅律师

    秦红梅律师

    2012-06-28 15:42
  • 具体要看劳动合同约定的工资支付周期，才能判断是否合理。
    郑智悦律师

    郑智悦律师

    2012-06-28 15:36
  • 1，公司扣工资的做法是不合法的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-06-28 15:06
  • 不合法，可以向劳动主管部门投诉或提起仲裁。
    吕红兵律师

    吕红兵律师

    2012-06-28 15:00
  • 违法的，可以向劳动部门投诉解决
    张高爽律师

    张高爽律师

    2012-06-28 14:54
  • 不合理
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-06-28 13:51
  • 1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3、钱取出来，并不违法，因为你是在拿自己的劳动所得，师出有名，没有问题。 4、你老板克扣你的工资，本来就是违法。 5、没签劳动合同，你可以要求第2个月起，老板支付2倍工资。老板还欠你的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-28 13:15
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