我在公司工作4年，最近公司以企业发展为由，擅自变更我的工作岗位，由于我身体不好，不可能从事销售工作，（原职务为内勤），并且合同自08年1月1日以后签过两次，为期一年；合同内容中包含必需服从公司安排，工资以新岗位支付，我该怎么办啊，这不是变相让我走人啊？

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