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单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点

劳动纠纷 2019-10-26 18:16 人浏览
共1位律师解答

  • 1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款;
    2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签;
    3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点,劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉,也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁;当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。
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