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我在厂里上班，休息时间风扇砸在我脸部缝了八针，厂方应该怎么赔偿

其他 2012-07-06 22:10 人浏览

共14位律师解答

首先，休息期间待遇不能变，医疗费用由单位支付。经工伤认定并鉴定评上等级的，享受工伤赔偿待遇。具体情况可以和我联系。

徐飞律师认证

2012-07-06 15:41

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属于工伤，享受相应的工伤待遇。

陈磊律师认证

2012-07-05 22:41

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先行进行工伤认定。公司需支付医疗费、工伤休息期工资等。后续赔偿等伤残鉴定后再核算。

卜贤生律师

2012-07-06 22:10
休息期间待遇不能变，医疗费用由单位支付

沭阳李钊律师

2012-07-06 12:08
你好，应申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定，再根据等级、年龄、工资要求厂方赔偿。

陈莉律师

2012-07-06 08:17
按照工伤处理，你可获得伤残赔偿金、医疗费、停工期间工资、住院陪护费、住院伙食补助费等等，具体可向律师咨询或委托律师代为办理。

吴晓律师

2012-07-06 00:14
按工伤程序处理，建议你先去申报工伤，然后再做鉴定，最后再确定具体赔偿，如有不明可以与我联系。

陈文金律师

2012-07-05 22:17
1，工资。2，医疗费用。3，住院期间的陪护和营养。4，如果构成伤残，还有伤残赔偿等。

赵辛律师

2012-07-05 21:02
可以申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以获得赔偿。

刘建平律师

2012-07-05 17:24
可以申报工伤认定的。

沈培亮律师

2012-07-05 16:58
休息期间待遇不能变，医疗费用由单位支付。经工伤认定并鉴定评上等级的，享受工伤赔偿待遇

法律快车律师团队律师

2012-07-05 16:23
工伤认定办法第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条　规定提出工伤认定申请。第六条　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条　工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。工伤保险条例第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因工死亡职工供养亲属范围规定第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；　　本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；　　本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：　　（一）完全丧失劳动能力的；　　（四）工亡职工子女未满18周岁的；　　　　　第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：　　（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

法律快车律师团队律师

2012-07-05 15:30
享受工伤待遇，医药费，误工工资等，如果构成伤残还有伤残补助金等

王晖律师

2012-07-05 15:28
首先，休息期间待遇不能变，医疗费用由单位支付。经工伤认定并鉴定评上等级的，享受工伤赔偿待遇。具体情况可以和我联系。

易正街律师

2012-07-05 15:04