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上下班途中出了交通事故属于工伤吗？

其他 2012-07-10 22:20 人浏览

共15位律师解答

同时按交通事故人身损害和工伤赔偿，但也要看事故双方的责任划分

张广阔律师认证

2012-07-10 11:56

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同时按交通事故人身损害和工伤赔偿

何焕明律师认证

2012-07-09 21:19

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是机动车交通事故并且职工本人不承担主要责任或者全部责任的，才是工伤。

李卓群律师

2012-07-10 22:20
可以申请工伤认定，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-07-10 19:54
属于工伤。

覃向红律师

2012-07-10 11:45
你好,如果在交通事故责任认定中,你承担的是非主要责任.那么应属于工伤.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

黄东律师

2012-07-10 10:15
属于工伤。

王文彬律师

2012-07-10 09:06
如果交通事故中不承担主要责任的，则属于工伤，可以申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2012-07-09 22:59
您好。如果您没有故意或者重大过失，就属于工伤。

法律快车律师团队律师

2012-07-09 22:41
是的。

李修蛟律师

2012-07-09 22:34
事故责任是如何划分的？

吴小庆律师

2012-07-09 22:20
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

法律快车律师团队律师

2012-07-09 22:00
1、算工伤的，可以要求公司申报工伤，并要求享受工伤待遇；法律依据是《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　(四)患职业病的; 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-07-09 22:00
是工伤的。

法律快车律师团队律师

2012-07-09 21:26
属于工伤。

梁雄归律师

2012-07-09 21:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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