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不合法。劳动合同仅约定试用期的，试用期限为劳动合同期限。你的案情，建议委托律师处理。
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不合法。劳动合同仅约定试用期的，试用期限为劳动合同期限。你的案情，建议委托律师处理。
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入职协议的具体内容是否具备合同的一半要求， 一般是是可以作为合同使用的。
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