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毕业后签的是5年的劳动合同,实习期3个月,见习期9个月,这样合法吗?

其他 2012-07-14 09:21 人浏览
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  • 不合法, 我国劳动合同法第十九条明确规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 你说的事实,用人单位显然做法不符合法律规定。就客观现象看,用人单位都多多少少在执行劳动合同法方面存在一些问题,建议你在工作和维权两个方面做出慎重选择。
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