共2位律师解答
-
提前3天通知解除劳动合同就行了。
-
提前3天通知解除劳动合同就行了。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
暑假工被骗怎么维权
暑假工被骗怎么维权？暑假工是针对年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作。从历来实践看，暑假工被骗
临时工人看过
-
当时我们没说明我是暑假工，现在厂里面知道我是暑假工了，以“暑公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国
吐鲁番律师
人看过
236人咨询过
去咨询 -
如何辞职
01:36
人已看 -
暑假工要签订劳动合同吗
暑假工要签订劳动合同吗？劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确
临时工人看过
-
暑假工发放工资的规定
暑假工发放工资有哪些规定？暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有
临时工人看过
-
我是一名暑假工进厂之前没说自己是暑假工，进厂干了两月提前十几一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按
乌鲁木齐律师
人看过
290人咨询过
去咨询 -
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动法人看过
-
辞职申请书
辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构
劳动法人看过
-
暑期工辞职就结工资，请问现在该怎么办PS厂家一开始不知道我是暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，
吉林律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
我是一名暑假工，他说暑假工可以随时辞职，我们要上课了要求辞职劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，
深圳律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
我是一名高三毕业生，我现在打暑假工，可是那里太累，我想辞工。协商不成，可以申请劳动仲裁。
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
关于暑假工辞工提前3天通知。
易德祥律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
关于暑假工辞工提前3天通知解除劳动合同就行了。
易德祥律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
关于暑假工辞工问题协商解决。
祖文敏律师
人看过 -
员工申请劳动仲裁时是否需要在职劳动仲裁可以找工作，在职劳动者与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除
深圳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
异地申请劳动仲裁可以邮寄申请吗你好，申请劳动仲裁是不能异地的。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管
深圳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好劳动仲裁没有签劳动合同可以仲裁吗在没有签劳动合同的情形下，是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳
深圳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动仲裁迟迟不得不到开庭通知怎么办劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正
深圳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司部门搬迁，协商调岗未果，进行口头通知员工控制加班，五天八您好，请问是搬迁到哪里呢？
法律快车律师团队律师
人看过 -
试用期三个月，现在她走劳动仲裁，要求补偿经济补偿金，补偿原因可以求助律师介入协助处理事情
李丹丹律师团队律师
人看过 -
我劳动仲裁胜诉了，但是拿不到钱，法院强制执行也不行说单位下落您好，多少金额呢？对方公司有几个股东？
沈传虎律师
人看过 -
请问申请劳动仲裁的申请书需要手写吗您好，你这边是可以手写的。
饶婷婷律师
人看过
加载中