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如果有工伤伤残等级八级的员工,工伤事故已经做完赔付,但仍然留用公司,之后主动提出辞职,这样的情况是否需要再支付伤残补助?

诉讼 2012-07-26 20:43 人浏览
共3位律师解答
  • 一般在提出解除劳动合同时支付一性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体还须根据你赔付项目和赔付协议。
  • 一般在提出解除劳动合同时支付一性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体还须根据你赔付项目和赔付协议。
  • 一般在提出解除劳动合同时支付一性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体还须根据你赔付项目和赔付协议。
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